Medewerkers Haagse Hogeschool voelen zich niet veilig: 'Een toxische werksfeer'

In dit artikel:

Op De Haagse Hogeschool in Den Haag heerst volgens medewerkers al langere tijd een onveilige en benauwde werksfeer, met meldingen over intimidatie, pesten en machtsmisbruik. In de afgelopen twee jaar kwamen er meer dan honderd klachten binnen bij de Ombudsman van de school, en de Arbeidsinspectie startte daarom een onderzoek naar de werkomstandigheden. Vooral kwetsbare medewerkers, zoals oudere en internationale collega’s, zouden zich onder druk gezet voelen en uit angst voor gevolgen hun mond houden.

De problemen spelen al langer: klachten over een harde bestuurscultuur en het wegwerken van kritische medewerkers werden al in 2017 geuit. Volgens de ombudsman ging het in 2024 en 2025 opnieuw vaak om onveiligheid door leidinggevenden of collega’s. Vakbond FNV herkent een angstcultuur waarin personeel zich niet vrij voelt om problemen met direct leidinggevenden te bespreken. Daarom organiseerden de onderwijsvakbonden een aparte bijeenkomst op neutrale locatie, waar zo’n twintig medewerkers hun zorgen konden delen.

De hogeschool erkent dat er nog steeds verbetering nodig is. Na aanwijzingen van de Arbeidsinspectie heeft de instelling maatregelen genomen en een extern bureau ingeschakeld om de cultuur te helpen veranderen. De focus ligt nu op lagere werkdruk, betere sociale veiligheid, meer herstel en duidelijkere aansturing. In het najaar volgt een nieuw medewerkerstevredenheidsonderzoek, terwijl vakbonden de voortgang kritisch blijven volgen.